——吴中区人资行业协会、高新区人资行业协会一行来访座谈

       本次座谈会围绕四项重点议题展开深入交流：

       一是互通行业发展现状与协会建设经验。 两区协会分别介绍了各自区域内人力资源行业发展情况，分享了协会运营管理、会员服务及产业园建设等方面的经验做法，为进一步优化协会工作机制提供了有益借鉴。

       二是交流人力资源服务领域实操举措。 双方重点就劳务协作、产教融合、灵活用工、人力资源数字化转型及企业合规管理等具体业务展开讨论，互相分享实践案例与创新思路，探讨提升人力资源服务质效的可行路径。

       三是探讨跨区域协同合作方向。 围绕跨区域人才共享、企业资源互通、联合举办行业活动、共建行业自律机制等方面，双方充分交换意见，表达了深化合作的共同意愿。

       四是共商常态化沟通对接机制。 两区协会一致认为，建立常态化沟通对接机制，协同服务属地用工企业、稳定就业市场，是未来推动区域人力资源协同发展的重要保障。双方就机制框架与合作方式进行了初步探讨，为后续务实合作奠定了良好基础。

       此次座谈为两区人力资源服务行业搭建了良好的交流平台。双方表示，将继续加强联动协作，互学互鉴、协同赋能，共同助力产业迭代升级，为苏州人力资源行业高质量、一体化发展贡献积极力量。